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最新劳务资质办理详情流程解析

发表于 2017-11-03 浏览:
文章导读:一、报告质料 1、劳务分包企业资质申请表(一式三份)(见附件); 2、企业法人业务执照;检验原件,提供复印件一份; 3、企业原资质证书正、副本;检验原件,提供复印件一份;...
一、报告质料
 
    1、劳务分包企业资质申请表(一式三份)(见附件);
    2、企业法人业务执照;检验原件,提供复印件一份;
    3、企业原资质证书正、副本;检验原件,提供复印件一份;
    4、企业章程;检验原件,提供复印件一份;
    5、企业法定代表人、企业认真人、和技能、财政、职称证件或技能品级证
书、身份证及劳动条约;检验原件,提供复印件一份;
    6、管帐师事故所所出具的验资报告;检验原件,提供复印件一份;
    7、企业财政决算报表;检验原件,提供复印件一份;
    8、呆板设置装备部署清单;须要出具的呆板设置装备部署发票资料;检验原件,提供复印件
一份;
    9、生产筹谋用衡宇产权证明;检验原件,提供复印件一份;
    10、企业技能工人的技能品级证书、身份证及劳动条约,检验原件,提供复印件一份;
    11、企业近三年完成的劳务分包业绩环境、劳务分包条约,质量验收及格证明。检察原件,提供复印件一份。
   
二、过细事故
 
    1、初次申请资质的企业,不需提供上述3、7、11项的质料,申请增项的企业不需提供上述7、1l项质料
    2、提供瓷料的纸张同等利用A4型纸张,并按上述序次装订成册,并设目次与页码,每类质料用彩色纸脱离。材猜中职员与工程业绩等质料的序次要申请表中的序次相对应。
    3、申请企业应提供《劳务企业技能工人职员名单》(电子文档及书面各一份,见附件)。技能工人职员的品级证书原件应与提供的《劳务企业技能工人职员名单》序次同等。企业所提供的技能职员不得与其他企业职员重复,若有重复须提供原企业的解聘证明。
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